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Geschäftsethik-Leitfaden

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Geschäftsethik-Leitfaden

Seit seiner Unternehmensgründung im Jahr 1870 baut sich Tennant einen Ruf als ethischer und zuverlässiger Partner auf dem Markt auf. Wir verpflichten uns dazu, „das Richtige zu tun“, denn wir wollen ein Höchstmaß an unternehmerischer Verantwortung zeigen. Hohe ethische Standards sind ein wesentlicher Bestandteil dessen, was Tennant zu einem großartigen Unternehmen macht.

Unser Kodex für Unternehmensethik ist ein wichtiges Werkzeug für alle Mitarbeiter von Tennant. Sie können sie als Leitfaden für ihr Verhalten verwenden.

Dieses Handbuch gilt für alle Personen bei Tennant Company und in allen Regionen weltweit. Mit individuellen und kollektiven Bemühungen setzen wir uns dafür ein, dass unsere Handlungen ethisch vertretbar sind und Tennant das herausragende Unternehmen bleibt, das es jetzt schon ist. Dieses Dokument verdient Ihre volle Aufmerksamkeit. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, um unseren Kodex für Geschäftsethik und die entsprechenden Richtlinien zu lesen und zu verstehen.

Ethik-Hotline

Tennant Company bietet eine Möglichkeit zum Melden von Kenntnissen oder Vermutungen von unethischem Verhalten, einschließlich Verstöße gegen unseren Kodex für Geschäftsethik und Meldungen bezüglich Buchhaltung, interner Rechnungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung und Korruptionsbekämpfung.

Die Ethik-Hotline nimmt Meldungen von bekanntem oder vermutetem unethischen bzw. illegalen Verhalten unabhängig vom Tennant-Management entgegen. Alle Meldungen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Verpflichtungen und Richtlinien behandelt. Obwohl wir nicht von anonymer Berichterstattung abraten und anonyme Meldungen in einigen Ländern, in denen Tennant tätig ist, möglicherweise untersagt sind, können wir eine gründlichere und umfassendere Untersuchung nur durchführen, wenn wir weitere Informationen von dem Berichterstatter erhalten.

Wir dulden keine Repressalien gegen Mitarbeiter, die in gutem Glauben einen Verstoß bzw. einen vermuteten Verstoß melden.

Es erfordert Mut, ein ethisches oder rechtliches Problem am Arbeitsplatz zur Sprache zu bringen, und es obliegt Tennant, eine Möglichkeit dafür anzubieten. Die Ethik-Hotline ist 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr verfügbar. Wählen Sie die unten angegebene Zugangsnummer für das entsprechende Land, warten Sie auf den Ton und wählen Sie dann die Nummer der Tennant-Hotline.

Land/Gerichtsbarkeit

Zugangsnummer(n)

Nummer der Tennant-Hotline

NORD- UND SÜDAMERIKA

Brasil

0-800-890-0288
0-800-888-8288

1-877-774-6504

Kanada

1-800-225-5288

México

01-800-288-2872
Por Cobrar [Español]: 01-800-112-2020
01-800-462-4240
[Español]]: 001-800-658-5454

Vereinigte Staaten

1-800-225-5288

ASIEN-PAZIFIK

Australia

Telestra: 1-800-881-011
Optus: 1-800-551-155

1-877-774-6504

中国

南,上海 - CT:10-811
北,北京CNCG:108-888
中国电信[国语]:108-10
北,北京CNCG[国语]:108-710

भारत

000-117

日本

KDDI: 00-539-111
Softbank Telecom: 00-663-5111
NTT: 0034-811-001

New Zealand

000-911

EUROPA

België

0-800-100-10

1-877-774-6504

France

France Telecom: 0-800-99-0011
Telecom Development: 0-805-701-288
Hotels 1: 0-800-99-1011
Hotels 2: 0-800-99-1111
Hotels 3: 0-800-99-1211
Hotels-Paris: 0-800-99-0111

Deutschland

0-800-225-5288

de Nederland

0800-022-9111

 

Portugal

800-800-128

 

España

900-99-0011

 

Sverige

020-799-111

 

United Kingdom

British Telecom: 0-800-89-0011
C&W: 0-500-89-0011
NTL: 0-800-013-0011

NAHER OSTEN UND AFRIKA

الامارات العربية المتحدة

8000-021
Militärische USO und Mobiltelefon: 8000-061

1-877-774-6504

Melden von unethischem oder rechtswidrigem Verhalten

Tennant verpflichtet sich zu den höchsten ethischen Standards der Branche. Jeder vermutete Verstoß gegen den Kodex für Geschäftsethik oder andere geltende Gesetze wird gründlich geprüft und entsprechende Maßnahmen werden ergriffen.

Wenn Sie von einem Verstoß gegen den Kodex für Geschäftsethik von Tennant oder ein anderes Gesetz wissen oder einen solchen Verstoß vermuten, wählen Sie eine der folgenden Möglichkeiten:

  • Wenden Sie sich telefonisch, per Post oder per E-Mail an den Vice President und General Counsel von Tennant:
    Heidi M. Wilson
    Vice President, General Counsel und Corporate Secretary
    Tennant Company
    701 N. Lilac Drive
    Minneapolis, Minnesota 55422
    Telefon: +1-763-540-1280
    E-Mail: heidi.wilson@tennantco.com
  •  

  • Wenden Sie sich an die Ethik-Hotline von Tennant.

Meldungen werden von jedem angenommen, unabhängig davon, ob es sich um einen Mitarbeiter von Tennant handelt oder nicht. Alle Meldungen über vermutete Verstöße werden genau untersucht. Alle Meldungen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Verpflichtungen und Richtlinien behandelt. Soweit möglich und angemessen, erhalten Sie eine Antwort.

Wir dulden keine Repressalien gegen Mitarbeiter, die in gutem Glauben einen Verstoß bzw. einen vermuteten Verstoß melden.

Melden von Problemen in der Buchhaltung

Der Prüfungsausschuss des Vorstands (Audit Committee of the Board of Directors) hat ein Verfahren eingeführt, um Meldungen hinsichtlich Problemen bei Buchhaltung, interne Rechnungsprüfungen und Wirtschaftsprüfungen anzunehmen. Wenn Sie Meldungen oder Bedenken haben, können Sie den Prüfungsausschuss über folgende Wege kontaktieren:

  • Schreiben Sie dem Prüfungsausschuss an die folgende Adresse:
    Audit Committee of the Board of Directors
    Tennant Company
    c/o Heidi M. Wilson, Vice President, General Counsel und Corporate Secretary
    701 N. Lilac Drive
    Minneapolis, Minnesota 55422
  •  

  • Wenden Sie sich an die Ethik-Hotline von Tennant.

Meldungen werden von jedem angenommen, unabhängig davon, ob es sich um einen Mitarbeiter von Tennant handelt oder nicht. Alle Meldungen über vermutete Verstöße werden genau untersucht. Alle Meldungen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Verpflichtungen und Richtlinien behandelt. Soweit möglich und angemessen, erhalten Sie eine Antwort.

Wir dulden keine Repressalien gegen Mitarbeiter, die in gutem Glauben einen Verstoß bzw. einen vermuteten Verstoß melden.

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